narayan and sudha murti on 70hours working तास काम’ कुटुंबासाठी वेळ कधी द्यायचा? नारायण आणि सुधा मूर्ती यांनी उत्तर दिले!
नारायण मूर्ती यांना विचारण्यात आले की त्यांना त्यांच्या कुटुंबासोबत जास्त वेळ न घालवल्याबद्दल काही खंत आहे का?
देशाच्या विकासासाठी, तरुणांनी आठवड्यातून 70 तास काम केले पाहिजे – इन्फोसिसचे सह-संस्थापक नारायण मूर्ती काही दिवसांपूर्वी (नारायण मूर्ती) या विधानामुळे ते वादात सापडले होते. त्याचा सल्ला बहुतेकांना आवडला नाही.प्रश्न निर्माण झाले की जर तुम्ही आठवड्यात इतके तास काम करत असाल तर तुम्हाला तुमच्या कुटुंबासाठी आणि स्वतःसाठी वेळ कधी मिळणार? इंडिया टुडेला दिलेल्या विशेष मुलाखतीत नारायण मूर्ती आणि त्यांची पत्नी सुधा मूर्ती यांनी या विषयावर खुलेपणाने बोलले आहे. आपल्या शब्दावर ठाम असल्याचे सांगितले.
काही दिवसांपूर्वीच सुधा मूर्ती यांनी सांगितले होते की, नारायण मूर्ती स्वत: दर आठवड्याला 80-90 तास काम करत असत. त्यामुळे राजदीप सरदेसाई यांनी नारायण मूर्ती यांना विचारले की, त्यांना त्यांच्या कुटुंबासोबत जास्त वेळ न घालवल्याबद्दल काही खंत आहे का? त्याने उत्तर दिले,
कोणताही मार्ग नाही. क्वांटिटी पेक्षा क्वालिटीला महत्त्व आहे, असे माझे मत आहे. मी 6 वाजता ऑफिसला जायचो आणि रात्री 9 वाजता परतायचो. घरी गेल्यावर मला माझी मुलं दारात माझी वाट पाहत होती. सुधा, मुलं आणि माझे सासरे गाडीत बसायचे आणि मग आम्ही आमचा आवडता पदार्थ खायला जायचो. तेव्हा आम्ही खूप मजा करायचो. ते दीड ते दोन तास माझ्या मुलांसाठी सर्वात सोयीचे होते.
कोणी अडचणीत आले तरी त्यांच्यासाठी वेळ काढायचा असे मूर्ती सांगतात. बोल,
मी माझ्या कुटुंबीयांना सांगितले आहे की जेव्हा सर्व काही ठीक चालले आहे तेव्हा तुम्हाला माझी गरज नाही आणि तुम्हाला कधी काही अडचण आली तर मी नेहमीच तुमच्यासाठी आहे, जर तुमची प्रकृती ठीक नसेल तर मी तुम्हाला हॉस्पिटलमध्ये नेण्यासाठी तिथे आहे. उपस्थित राहा.
येथे पूर्ण मुलाखत पहा-
सुधा मूर्ती यांनी त्यांच्या मुद्याचे समर्थन केले. आणि म्हणाले की, कठोर परिश्रमाच्या जोरावर सामान्य पार्श्वभूमीतून आलेल्या नारायण मूर्ती यांनी ३०-४० वर्षांत इन्फोसिससारखी कंपनी तयार केली. महिलांना असाही सल्ला देण्यात आला की जेव्हा पती चांगली नोकरी करतो तेव्हा त्यांनी मुलांना सांगावे की वडील एका कारणासाठी इतके कष्ट करतात.
नारायण मूर्ती यांनी स्पष्ट केले की, 70 तासांची संख्या महत्त्वाची नाही, तर कठोर परिश्रमावर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे.
